梅林街道 探索“融合式”党建新模式点燃园区发展“红色引擎”
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梅林街道园区党建工作获多方认可和点赞。 |
今年3月份，总部扎根梅林街道的同城货运企业货拉拉举行党支部成立揭牌仪式。“货拉拉在过去几年的发展过程中，得到了政府的很多支持和帮助，冀望今后货拉拉的党建工作能够成为企业与党和政府间沟通的重要桥梁。”货拉拉CEO周胜馥表示。
货拉拉所在的福田国际电子商务产业园是深圳市首个国家电子商务示范基地，已建立9个党支部。为扩大党在新领域的号召力和凝聚力，结合互联网企业三个不同周期的发展需求，梅林街道党工委提出“种子期”重保障、“孵化期”重提升、“加速期”重引领三个工作重点，奏响园区“众创、孵化、加速”党建三部曲，为互联网企业党建探索出一条新路子。
撰文：叶淑萍 李健媚
摄影：朱洪波
园区在册党员由7人发展到129人
占地面积2.2万平方米的福田国际电子商务产业园内，入驻企业有345家，其中，电子商务类互联网企业占比约85%。
“作为互联网企业聚集的产业园，我们园区具有‘散、小、短、少’的特点。”福田国际电子商务产业园党委书记邢涛介绍称，“散”是指园区企业涉及行业类型多，涵盖了平台服务类、商务应用类、硬件软件开发类、物联网、电子通信、文化传媒等，散布在不同行业；“小”是指员工50人以下的企业占比67.6%，经营规模较小；“短”是指园区企业进驻双创基地平均不超过1年，新旧更替率高；“少”则是指园区从业者年龄大多在20—35岁，年轻有活力、有追求。
在互联网行业兴衰更迭快，市场淘汰率高的现实背景下，创新已成为企业的立足之基和动力之源。“园区虽然多为初创企业和中小型企业，但它们有创造力、有朝气，具有不可估量的潜能，是产业发展的后备力量。”邢涛表示。
园区非公有制企业集聚、就业人群集聚、各类人才集聚，是党的建设的重要阵地。基于这样的认识，梅林街道党工委以“共联共建共享”为主题，于2016年开始着力抓辖区福田国际电子商务产业园的党建工作。
一开始，园区很多民营企业负责人并没有意识到党建工作的重要性，也不知道具体如何开展党建工作。“过去我们总认为党建很虚，和公司发展没啥关系！”福田国际电子商务产业园一位企业负责人坦言，近几年，在梅林街道党工委和园区党委的引领及指导下，一系列促进企业发展的党建服务在园区定期举办，尝到“甜头”后，企业“领头羊”的观念发生转变，他们逐渐意识到，党建在凝聚企业向心力中发挥的作用不可忽视。
2016年12月，福田国际电子商务产业园联合党支部升级为党委，园区在册党员最初只有7人，如今已经发展到129人，建立有9个党支部。根据企业种子期、孵化期、加速期三个不同周期的发展需求，梅林街道党工委分别从保障、提升、引领三个方面出实招，支持和鼓励企业进行创业探索，奏响园区“众创、孵化、加速”党建三部曲，带动园区互联网企业持续良好发展。
“种子期”重保障为企业深挖“红色土壤”
对于园区内的“种子期”企业，梅林街道党工委侧重于培育保障，急企业之所急，帮企业之所困，解企业之所忧。
福田国际电子商务产业园内建立的“一站式”产业服务大厅，是政府联系企业的一个重要沟通平台，街道通过这个平台定期开展党代表进园区、领导干部驻点直联等活动，及时收集和反馈园区互联网企业的意见建议。同时积极协调有关职能部门提供政策咨询、金融服务、产业保障，推动党的政策、政府服务在园区落地。园区党委还牵头与浦发银行、中国银行等签署合作协议，为互联网企业提供金融、产业服务等一系列保障性服务，增强企业内生动能，助力“种子期”企业“破土而出”。
在强化组织保障方面，梅林街道党工委创新建立了“2+3+N”联动机制，为园区党委配备2名书记，选派3名专职党务工作者，同时吸纳社区党委委员、人大代表、园区企业高管等任园区党委委员，并选派社区民警、党员律师等任兼职委员，形成园区党委领导、党建专业力量充实、社会资源多方参与的园区党建新机制。
丰富的党群活动则让员工对党组织充满认同和信赖。“人才安居、法律咨询、心理咨询、员工家属短期免费住宿、短途巴士接送等一系列贴心的服务，为我们解决了后顾之忧。”园区一家互联网企业的白领罗女士表示。
针对互联网企业年轻人多的特点，园区党委联合园区工、青、妇等群团组织定期开展青年交友联谊、羽毛球、篮球、瑜伽、英语角等活动。各类党群活动的开展，让园区企业员工在发展中有了更多的获得感和更强的幸福感。
“孵化期”重提升为企业注入“红色动能”
为破除“孵化期”企业的资源、技术等短板，福田国际电子商务产业园党委一方面牵头组建了以园区企业总裁、董事长、CEO等为主要成员的“CEO俱乐部”，定期举办各类沙龙、论坛及资源分享会。
另一方面主动与市经济贸易和信息化委员会等技术主管单位建立联系，将“深圳电子商务大讲堂”落户园区，提供相对应的技术讲座。同时与街道总工会共同推出“梅林对话”等品牌项目，邀请各行各业专家学者及技术人才来园区与企业“面对面”，带来最前沿的信息分享和技术交流。
“CEO俱乐部目前已经吸纳了园区100多家企业的负责人。”在邢涛看来，将园区内各个企业的“领头羊”凝聚在一起形成合力，相当于抓住了企业党建的“牛鼻子”。
近一年，园区举办梅林创业大讲堂、梅林“创业之星”、“创客中国”福田区域赛、跨境电商联合选品运营大会、金融论坛等各类创业孵化型活动37场，园区在孵电子商务企业147家，累计孵化企业1352家，电商企业孵化成功率达24.62%，处于行业领先水平。
阵地建设是开展党建工作的重要基础。针对园区初创互联网企业众多，梅林街道党工委率先提出“党建+双创”的理念，根据园区互联网企业的特性，倾心打造1100平方米的园区党群服务中心。中心和园区“双创”基地互联互通、共享共建，除了保留传统的活动中心、书吧、会议室等区域，还开辟了深受互联网企业职工喜爱的健身区，以及互联网最前沿的AR、VR体验区，全部免费向园区企业和员工开放。
依托园区党群服务中心，园区党委不断丰富服务载体，同步将党的主张、党的精神植入企业文化，将党的理念、党的文化传递给企业员工，向心凝聚，向外辐射，通过阵地扎根不断深化党企融合。
“加速期”重引领为企业点燃“红色引擎”
对于“加速期”企业，园区党委侧重于方向引领，开辟企业发展空间，助力企业做大做强，实现“园外飘香”。
通过充分发挥党组织资源整合、开路引路的作用，园区党委推动园区与深圳市上市公司并购协会合作，搭建创新金融服务平台。园区企业货拉拉正是借此平台，完成C轮1亿美元融资，入选“2017中国独角兽企业榜单”；园区企业“千佰特”“夏龙通信”等以园区推广党建工作经验为契机，在各地开设分公司，迅速扩增国内市场。
园区运营服务机构多丽公司则积极响应国家“一带一路”倡议，在印尼成立多丽东盟运营中心，为园区企业借跨境电商开拓海外市场提供相应培训，扩大海外营销渠道。
“园区内电商企业、互联网软件开发企业已产生极强的聚集效应，正形成以龙头互联网电子商务企业为引领，中小型企业稳步增长的发展态势。”邢涛介绍称，近年来，福田国际电子商务产业园电子商务交易额每年均超百亿元，企业营收总额实现连年增长态势。
针对互联网行业发展变化快、配套法律法规不完善、监管跟不上容易形成管理真空的特殊业态，园区党委把握主动权，推动企业党组织负责人由企业管理层和部门负责人担任，用党建正能量引导企业健康发展。
去年，福田国际电子商务产业园先后作为全国、全省互联网企业党建工作现场会参观考察点，梅林街道园区党建工作获得多方好评。
