汇聚湾区创客 追逐创业梦想

    “相比传统商业广告展示方式，全息3D技术将在教育、医疗、商业展示等有着越来越广阔的使用空间和发展前景。”“澳门是一个东西方文化融合的城市，我们正在致力于把东方的茶艺文化与西方的传统啤酒酿造工艺相融合，重新定义世界啤酒的审美标准。”10月28日下午，来自港澳的创业青年精英们，在2020“我们是追梦人”第六届佛山（禅城）大湾区创业合伙人大赛决赛的舞台上，侃侃而谈、信心满满。

    从2015年至今，佛山（禅城）创业合伙人大赛已经成为该区创业就业领域的品牌赛事，成为创业者展示自我、实现价值的品牌项目。升级后的2020年创业合伙人大赛，面向港澳青年增设港澳组，并采用“线上直播+线下活动”方式，帮助更多港澳青年了解禅城、爱上禅城、扎根禅城。在这个平台上，禅城将持续发掘包括港澳青年在内的更多优秀创新创业项目，吸引更多来自粤港澳大湾区的创客人才集聚禅城，为产业发展培育新动能，实现湾区视野下人才和创业创新资源聚集的最大化，最终赋能禅城发展，推动区域的高质量发展。

    ●阎锋 赵卫

    汇聚新项目

    服务制造升级与当代生活

    “我们研发的目标是要解决传统不锈钢制造业行业劳动力密集的问题，以全自动的包装机械，智能化提高效率。而这样的技术创新项目是在企业内部孵化出来的。”

    “我们整合原创科技，希望以科学化、精准化、智慧化的智慧工地一体化解决方案，服务全国2亿多的工地外来工。”

    “我们是一群有过海外留学经验、世界500强企业高管经历的‘女人邦’，现在我们希望把国外的先进经验引入进来，解决社会关注的0—3岁孩子的托育问题。”

    在2020“我们是追梦人”第六届佛山（禅城）大湾区创业合伙人大赛决赛的舞台上，这样的创新创业项目吸引了禅城创业导师团的关注。闯入决赛的项目大多围绕人们关注的大健康产业、佛山先进制造业、智慧生活服务业来展开，不论是智慧停车项目、智慧工地管理项目、智慧人力资源系统，还是全自动不锈钢管智能一体化创新包装设备，都旨在整合原创科技，服务特定群体，服务当代人的生活方式，服务佛山传统制造行业升级。

    即使是针对日用品行业的创新项目，参赛者也同样植入了互联网思维。“参加大赛的目的是非常看重禅城的营商环境，希望能够扎根禅城，在这里拓展市场。”“不是运动鞋”项目负责人邹杰廷和团队的研发项目从2019年6月启动，目前通过展场、快速打卡体验等方式，线上销售的初步成绩还不错。

    依托核心专业技术，他们对正装皮鞋鞋底的支撑部分进行了结构的改造，并申请了技术专利。在以鞋子基础结构取胜的基础上，他们将依托互联网思维的定制式服务，更加精准地服务不同群体的客户。

    大赛自从今年9月份启动以来，共吸引了51个创业项目团队参赛。其中，港澳组12个、内地组39个。最终8支内地组、4支港澳组优秀项目进入决赛。在历经导师打CALL、选手5分钟时间陈述、2分钟评委提问等环节后，最终3个项目脱颖而出。这些优秀项目将可以优先入驻佛山市创业孵化示范基地、佛山大学生创业孵化基地等平台。这些平台都是结合佛山产业发展规划，紧扣粤港澳大湾区的发展格局，把引进创业项目与引才引智、产业赋能相结合的人才项目发展平台。

    专设新组别

    吸引港澳青年爱上禅城

    “茉莉香片啤酒、桂花乌龙啤酒、菊花普洱啤酒，我们从万元摊位起家，到现在已经有了自己的啤酒厂房。”2048（澳门）有限公司是由3名“90后”澳门年轻人创立的。“趣眼精酿”项目代表在路演中提到，澳门是一个东西方文化融合的城市，这3个年轻人把东方的茶艺文化与西方的传统啤酒酿造工艺相融合，依托澳门大学的研究力量，重新定义世界啤酒的审美标准。

    他们能够站在禅城创业舞台上的契机在于，“我们是追梦人”第六届佛山（禅城）大湾区创业合伙人选拔大赛，面向大湾区的创业团队或个人进行合伙人项目线上征集，并首次专设港澳组。闯入决赛的全息广告设备制造与研发、趣眼精酿、“不是运动鞋”、澳门首创“有人”空气消毒等4个项目，让禅城创业导师和公众们看到了港澳青年的大胆想法与创新动作。

    其背后，禅城“我的创业合伙人”大赛已经连续举办了5年，营造出了浓厚的创业创新氛围，凝聚了越来越多创业创新力量，形成了一批有代表性的创业创新项目。目前，禅城全区范围内的10个创业基地已经累计引进1700家创业企业，约15000多位创业者。而今年的创业大赛，首次由禅城区人社局联合禅城区台港澳事务局举办，联动包括禅港澳青年交流基地、联谊社团、友好商学会、港资企业等各方面，多渠道广泛发动了港澳青年的参与。

    佛山市委全会要求，各区要提高政治站位，在新的发展格局下重新思考再出发的新动能、新优势和新作为。不久前召开的禅城区委四届九次全会，提出了加快构建“一核一带一区”区域发展格局，实施精品战略，做强做优中心城区功能、促进禅城区高质量发展再出发、打造佛山首善之区的工作部署。

    从新的发展格局和视野出发，助推禅城高质量发展，禅城创业合伙人大赛的内涵随之升级。通过联动港澳各方资源，通过联谊的社团、友好商协会等渠道广泛发动港澳青年参赛，目的就在于吸引和凝聚更多港澳创客投身禅城区创新创业的大舞台，共同融入粤港澳大湾区战略布局。

    “以本次大赛为依托，禅城希望打造城市人才双创名片，欢迎更多的港澳青年来到禅城和创业基地来创业，开启未来人才双创新局面。”禅城区人社局局长邓激扬表示。而从海选、初赛到决赛的全过程中，赛事专门从港澳项目中选取比较具有代表性的项目进行路演展示，并且邀请专业导师进行创新创业辅导，更具体、生动地向港澳青年展示创业思路与操作指南，增强港澳青年来禅城创业发展的实力和信心。

    升级新服务

    人才就业更趋精细化全域化

    现在，走进位于汾江路佛山市人力资源产业园区（季华园）二楼的新禅城区人力资源市场，这里设置有前台服务区、个人自助区、远程招聘区、大数据展示区、现场招聘区等。

    而当天专场招聘会的入场求职者的实时大数据信息，显示在大厅大屏幕上。招聘会的职位需求情况、紧缺职位、有多少比例的求职者通过网络投了简历、今天入场的求职者学历和工作经验状况等等信息，以图表的形式一目了然。

    全新的禅城区人力资源市场在今年9月份刚刚启用，目前已汇聚近30家人力资源企业，真正以智能化精准化服务打通线上与线下、政府与市场不同板块的人力资源服务。

    与新人力资源市场启用相同步，禅城区人力资源市场智能化系统，则依托佛山市政府人才网、佛山市人社局公共服务平台的数据资源背景，集合了个性化简历、掌上订位、扫码进场、岗位自动匹配推送、大数据统计分析等功能，可以为供求双方、政府决策分析提供数据基础。

    禅城区副区长渠铮表示，禅城区就业服务朝着信息化精细化，人力资源产业朝着集聚化协同化，广揽各路人才朝着全域化精准化的方向，都迈出了坚实的一步。

    禅城致力于搭建集聚全区优秀HR管理者的“朋友圈”。9月底，禅城区HR俱乐部正式成立，在促进行业内先进的人才引育、汇集禅城区优秀HR管理者的正能量，推广先进的人才引育、管理经验的基础上，进而推动区域人力资源管理水平的提升，促进禅城区企业形成人尽其才、事得其人、人事相宜的人才工作局面。而这也是禅城做实做细感情引才、留才的重要途径。

    此外，禅城还在构建全方位多层次的政策支撑，落实符合条件的港澳居民可同等享受创业培训等各项就业创业扶持政策。今年以来，禅城区人社局审核认定“通济才智”“金禅卡（金禅钻石卡）”、中初级、“优粤佛山卡”等各类人才已超过3300人，预计全年将发放各类人才扶持资金超1000万元。