“暖心工程”安居 干部乐业成才

    阳春市河口镇周转房改造后宽敞整洁。

    阳春市河口镇干部在图书室阅读“充电”。

    河口镇新干部宿舍楼小健身房配备了乒乓球台等健身器材。

    从“忧居”到“优居”，从“五小”到“多元”，从“留人”到“留心”——近年来，阳春市河口镇以一项实实在在的“暖心工程”，为基层干部打造了一个设施齐全、温馨舒适的“家”。这不仅是生活条件的改善，更是该镇重视人才、关爱干部的生动注脚。

    近年来，阳春市河口镇认真落实广东省关于加强乡镇“五小”场所和周转房保障的工作部署，将改善干部生活条件作为凝聚人心、稳定队伍、激发活力的“暖心工程”扎实推进。

    通过前瞻规划和持续投入，河口镇打造出设施齐全、功能完善、温馨舒适的“干部之家”，切实增强了广大干部的获得感、幸福感和归属感，“点燃”了基层干部干事创业的持久热情。

    ●南方日报记者 罗天

    通讯员 春组宣 镇办

    本栏图片均由受访者提供

    从“忧居”到“优居”

    住宿条件改善优化

    过去，河口镇基层干部的住宿条件堪称“艰苦”。干部居住的多是旧瓦房宿舍，这些房屋年久失修，基础设施严重老化，“雨天漏水、夏天闷热、冬天透风”是常态。

    一位在河口工作多年的干部回忆道：“那时候，最怕的就是下雨天，外面下大雨，屋里下小雨，得赶紧用盆桶接水。夏天像蒸笼，旧风扇吱呀作响也驱不散暑气，晚上难以入睡，影响第二天工作状态。电路老化，还存在安全隐患，住着心里都不踏实。”

    这样的“忧居”环境，不仅直接影响干部的身心健康和工作精力，更在无形中成为人才“引不进、留不住”的重要因素。改善住宿条件，已然成为河口镇提升干部队伍战斗力必须啃下的“硬骨头”。

    为解决这一问题，河口镇将干部周转房建设列为重点项目推进，镇党委、政府积极谋划，主动作为。一方面，紧紧把握广东省加强乡镇“五小”场所和周转房保障的政策东风，积极向上争取支持；另一方面，内部优化资源配置，将有限的资金用在刀刃上。经过周密的前期规划和紧张有序的施工，一栋崭新的三层干部宿舍楼于2024年拔地而起，成为河口镇一道亮丽的风景线。

    据悉，这栋新宿舍楼共设有48个房间，设计科学，布局合理。房间均配备床架、空调、热水器、无线网络等必要生活设施，实现“拎包入住”，有效满足了镇干部的住宿需求。

    此举标志着河口镇干部宿舍告别了“危旧漏”的历史，实现了从仅仅“有得住”到真正“住得好”。如今，干部们结束繁忙的工作后，回到的是温暖、舒适、安全的家。在这里，他们能够充分休息，以更饱满的状态迎接新的挑战。

    从“五小”到“多元”

    文体设施更添活力

    安居，仅仅是“暖心工程”的第一步。河口镇深知，要真正留住干部的心，不仅要满足其基本居住需求，更要关注其精神文化生活和身心健康。

    为此，在严格落实“五小”场所（小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室）建设要求的基础上，河口镇持续投入，提质升级，着力打造功能多元、便捷丰富的复合型文体活动空间，满足干部学习进步需求。

    据悉，河口镇新干部宿舍楼一层设有集学习、健身、娱乐于一体的综合性文体活动中心：小阅览室藏书丰富、环境安静，既是干部们提升理论素养、学习专业知识的“充电站”，也是他们闲暇时陶冶情操、放松心灵的“静心角”；小健身房配备了乒乓球台、台球桌、综合训练器等健身器材，满足了干部们的锻炼需求，大家既能强健体魄、释放压力，也有助于培养积极健康的生活习惯。

    此外，河口镇的小食堂也进行了全面改造，就餐环境更加明亮洁净，菜品质量和服务水平有所提升，确保干部们吃得放心、吃得健康。

    配套设施更完善，营造便捷生活圈。小厕所干净卫生；铺设了光伏板的篮球场和标准的地胶羽毛球场，为大家提供了专业运动场地；规划整齐的停车场和配套的充电桩，解决了干部车辆停放和新能源车充电的实际问题。这些看似细微之处，无不体现着组织关怀的周到与温情。

    从单一的住宿保障到多元的文体供给，河口镇的“暖心工程”构建了一个滋养身心、激发活力的生态系统，让基层干部在工作之余，有处可去、有技可学。

    从“留人”到“留心”

    凝聚干事创业合力

    如今，焕然一新的住宿楼、功能齐全的文体活动室、洁净温馨的小食堂，已成为河口镇一道亮丽的风景线，更是该镇重视人才、关爱干部、夯实基层基础的生动注脚。

    通过切实改善干部的生活居住条件，丰富其业余文化生活，河口镇有效解决了基层干部，特别是异地任职干部和年轻干部扎根难、融入慢的后顾之忧。如今，“住下来”已成为常态，“安下心”成为自觉，“干好事”成为追求。这一系列举措，如同无声的语言，传递着组织的深切温暖与殷切期望，极大地激发了干部以镇为家、以镇为荣的主人翁意识。

    这种“家”的归属感和组织的凝聚力，直接转化为推动工作的强大合力。

    2024年以来，在全体干部职工的共同努力下，河口镇各项工作取得了新成效：在2024年阳春市“百县千镇万村高质量发展工程”推动区域协调发展夏季攻坚大行动中，河口镇荣获优秀等次；在2025年阳春市“百千万工程”镇村擂台赛中，该镇再次斩获优胜奖；河口镇创新实践案例《无人机“空中巡查队”飞出乡镇执法工作“新模式”》成功入选阳江市“‘百千万工程’+无人机应用”十大优秀案例……这些成绩的取得，与“暖心工程”营造的拴心留人、奋发有为的良好氛围密不可分。

    展望未来，河口镇将继续深化“暖心工程”内涵，不断探索关爱干部、激励干部的新途径、新方法，让每一位选择河口、奉献河口的干部都能安居、乐业、成才。

    ■短评

    将组织关怀

    转化为干部作为

    “暖心工程”的建设，是河口镇加强对干部关心关爱的具体体现，是一次“硬件”与“软件”同步升级、生活条件与人文关怀协同并进的生动实践。

    当地干部普遍反映：“生活条件改善了，业余生活丰富了，我们感受到了组织的真心关怀，工作的劲头更足了，扎根基层、服务群众的决心也更坚定了！”这份获得感、幸福感和归属感，正汇聚成推动河口镇高质量发展的力量。

    “暖心工程”找准了基层治理中“拴心留人”的关键。从“忧居”到“优居”，解决了干部的后顾之忧；从“五小”到“多元”，则滋养了干部的身心健康。此举成功地将组织的关怀转化为干部“以镇为家”的担当作为，实现了从“留人”到“留心”的转变，有效激发了基层内生动力。